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Mettez en place de l'épargne salariale


améliorer sa retraite avec épargne salariale
Boostez votre retraite

 

Que ce soit pour vous ou pour vos salariés, anticiper la préparation de la retraite est un enjeu majeur auquel le PERCO apporte une réponse pertinente.

4 bonnes raisons de mettre en place un PERCO/PERCOI

 

1.  Vous offrez à vos salariés un dispositif complémentaire au Plan d’Épargne Entreprise (PEE)

 

2.  Vous bénéficiez auprès d’AGRICA EPARGNE d’un interlocuteur ayant une solide expérience dans la gestion long terme

 

3.  Vous offrez à vos salariés et à vous-même en tant que chef d’entreprise la possibilité de vous constituer une épargne retraite complémentaire ou une épargne à long terme et vous contribuez à cet effort tout en bénéficiant de conditions fiscales et sociales attractives

 

4.  Vous faites profiter vos salariés du dispositif d’exonérations fiscales et sociales associé au transfert vers le PERCO/PERCOI:

                                   - soit des jours déjà épargnés sur un Compte Epargne Temps (CET)
                                   - soit des jours de congés non pris

Zoom sur le transfert des jours épargnés sur un CET et des jours de congés non pris vers le PERCO/PERCOI

Avantages sociaux
Dans la limite de :

  •  10 jours par an pour les jours épargnés sur un CET
  •  10 jours par an pour les jours de congés non pris

 

Les sommes transférées (jours monétisés) vers le PERCO/PERCOI sont exonérées :

  •  de charges sociales salariales, au titre des cotisations de Sécurité Sociale
  •  de charges patronales, au titre des assurances sociales et des allocations familiales, c’est-à-dire, cotisations maladie, maternité, invalidité, décès et vieillesse. Restent dues : cotisations accident du travail, CSG/CRDS, cotisations ARRCO AGIRC et cotisations conventionnelles

 

Avantages fiscaux
Dans la limite de :

  •  10 jours par an pour les jours déjà épargnés sur un CET
  •  10 jours par an pour les jours de congés non pris,

Les sommes transférées (jours monétisés) vers le PERCO/PERCOI sont exonérées d’impôt sur le revenu.

 

Pour en savoir plus, consultez la fiche CET

Pour en savoir plus, consultez la fiche Jours de congés non pris

Les " plus " : la gestion modulable de PERCO/PERCOI

Le PERCO/PERCOI AGRICA EPARGNE est un dispositif souple et modulable :

 

 -> Nous vous garantissons une mise en place à vos côtés en vous proposant une gestion sans stress et un accompagnement dans la mise en place et la valorisation de votre PERCO/PERCOI.


 -> Le PERCO AGRICA EPARGNE offre deux modes de gestion :

  • Gestion libre : à chaque versement, l’épargnant choisit le ou les fonds communs de placement sur lesquels il souhaite investir. Par la suite grâce aux arbitrages, l’épargnant a la possibilité de modifier la répartition de son épargne entre les différents FCPE.
  • Gestion pilotée : l’épargnant confie la répartition de son épargne entre les différents FCPE aux gestionnaires d’AGRICA EPARGNE. Au fur et à mesure que l’échéance fixée approche, l’épargne est progressivement et automatiquement sécurisée. L’épargnant peut à tout moment sortir de l’option PERCO/PERCOI pilotée et opter ainsi pour une gestion libre.

 

Pour en savoir plus, consultez la fiche PERCO