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Qu'est-ce que 'lintéressement ?
Intéressement : mode d'emploi

 

Si vous disposez dans votre entreprise d’un accord d’Intéressement, découvrez son mode d’emploi et les solutions qui s’offrent à vous pour profiter de votre prime. 

 

 

 

Intéressement : Mode d'emploi

Un accord d’Intéressement permet d’associer les salariés à la bonne marche de l’entreprise en leur versant une prime liée à l’atteinte d’objectifs.


Ces objectifs peuvent être liés :

  • à la performance de l’entreprise (réduction des délais de traitement des dossiers, obtention d’une certification…)
  • à ses résultats (progression du chiffre d’affaires, du résultat d’exploitation…).

 

Pour en savoir plus, consultez la fiche Intéressement

Comment profiter de votre prime d'Intéressement ?

Si vous disposez d’un Plan d’Epargne Salariale (PEE/PEI/PERCO/PERCOI), vous avez la possibilité d’y verser votre prime d’Intéressement. Pour cela, un bulletin d’option vous sera adressé par votre employeur au moment de sa distribution (une fois par an). Vous disposerez d’un délai de 15 jours pour lui communiquer votre décision.
A défaut de réponse de votre part, votre Intéressement sera affecté en totalité dans le PEE / PEI existant dans l'entreprise.


Plusieurs solutions s’offrent à vous selon vos besoins :

 

Un besoin de financement immédiat ?
Au moment du versement de l’Intéressement, si vous choisissez de percevoir votre prime immédiatement, celle-ci sera intégrée à vos revenus imposables.

A noter : dans tous les cas, l’Intéressement est exonéré des cotisations sociales (hors CSG et CRDS).

 

Un projet à financer à moyen ou long terme , envie de préparer sa retraite ?
Si vous choisissez de verser votre prime sur votre Plan d’Epargne Salariale, elle sera alors exonérée d’impôt sur le revenu, ainsi que les plus-values qui auront été générées. De plus, si vous bénéficiez d’un Abondement de votre employeur (en fonction du dispositif en place) celui-ci  viendra compléter le montant versé.
En contrepartie des avantages fiscaux, les sommes seront indisponibles (5 ans pour le PEE/PEI et jusqu’à la retraite pour le PERCO/PERCOI) mais il existe de nombreux cas de déblocage anticipés en lien avec les grands évènements de votre vie comme par exemple l’achat de la résidence principale ou la naissance du 3e enfant.

 

Pour en savoir plus, consultez la fiche Régime fiscal et social
Pour en savoir plus, consultez la rubrique « Cas de déblocage anticipé »

 


Un besoin immédiat mais également un projet à financer ?
Vous pouvez choisir de percevoir une partie de votre prime immédiatement et d’épargner l’autre partie sur votre Plan d’Epargne Salariale pour profiter des avantages fiscaux et éventuellement de l’Abondement.