Plans d'épargne salariale

Sachez définir, parmi les différents plans d'épargne existants, celui qui serait le plus adapté à votre entreprise.

Actionnariat salarié

Votre société est une SA, SAS ou une SCA … Et si vos salariés s’investissaient financièrement dans votre entreprise ?

Autres dispositifs

Au-delà des obligations légales réglementaires de mise en place pour certains dispositifs, l'abondement, l'intéressement et la participation constituent de véritables outils de motivation et d'implication pour vos salariés.